Saturday, December 26, 2020

Đề thi trắc nghiệm có đáp án Luật viên chức ôn thi viên chức toàn quốc số 81

Congchuc24h.com tiếp tục giới thiệu tới các bạn bộ "Đề thi trắc nghiệm có đáp án Luật viên chức ôn thi viên chức toàn quốc". Bộ 100 đề thi này được biên soạn cực kỳ công phu và tỷ mỷ (hơn 400 câu hỏi liên quan đến các vấn đề được đề cập trong Luật viên chức) với mong muốn giúp đỡ các bạn có nhu cầu ôn thi viên chức tại các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp và giáo viên toàn quốc đã được cập nhật luật mới nhất.
Ngoài ra, bạn nào có nhu cầu tài liệu ôn thi viên chức giáo viên còn có thể tham khảo các tài liệu bản  cứng.
Đối với các bạn có nhu cầu cần tìm tài liệu ôn thi viên chức cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp các bạn có thể tìm tài liệu phù hợp với ngành mình tại đây.
Câu 1: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không áp dụng đối với trường hợp nào sau đây: Câu 2: Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: “viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, giải quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc” đúng hay sai? Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 thì Luật Viên chức sửa đổi 2019 bổ sung thêm trường hợp nào sau đây đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp Câu 4: Tuyển dụng Câu 5: Viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự nếu đã có thời gian làm từ bao lâu? Câu 6: Không biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới bao nhiêu tháng tuổi? Câu 7: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm mấy nội dung? Câu 8: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương I1I Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại hợp đồng làm việc? Câu 9: Viên chức giữ chức vụ quản lý có thời hạn bao nhiêu năm Câu 10: Điều 34: quy định đơn vị nào có trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng viên chức ? Câu 11: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý Câu 12: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hơp đồng làm việcquy định: Viên chức làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị tai nạn, khi bị ốm đau đã điều trị bao nhiêu tháng ? Câu 13: Theo Luật Viên chức 2010 thì Luật Viên chức sửa đổi 2019 bổ sung thêm bao nhiêu trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức? Câu 14: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào? Câu 15: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Quá trình cống hiến, thời gian công tác của viên chức trước khi chuyển sang làm cán bộ, công chức và ngược lại được xem xét khi thực hiện các nội dung liên quan đến? Câu 16: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại Hợp đồng làm việc? Câu 17: Theo Luật Viên chức 2019. Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, nội dung này được thể hiện ở theo Luật nào? Câu 18: Điều 36: Biệt phái viên chức quy định: Ai là người quết định việc biệt phái viên chức ? Câu 19: Thời hạn biệt phái không quá bao nhiêu năm? Câu 20: Điều 43: quy định trách nhiệm đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền quản lý thuộc về ai? Câu 21: Điều 33: chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức quy định: Hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức gồm: Câu 22: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng chưa ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết; sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì giải quyết như thế nào? các yêu cầu theo quy định của pháp luật Câu 23: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức không quản lý? Câu 24: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào? Câu 25: Điều 42: Phân loại đánh giá viên chức quy định: Hằng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân thành mấy loại? Câu 26: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời điểm đánh giá Viên chức ở phương án nào sau đây có nội dung không đúng? Câu 27: Luật Viên chức gồm bao nhiêu chương, bao nhiêu điều? Câu 28: Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định: Trong thời gian tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theoquy định của Chính phủ điều này đúng hay sai? Câu 29: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào? Câu 30: Điều 27: trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Ai là người quy định chi tiết chế độ tập sự?


SHARE THIS

Author:

Etiam at libero iaculis, mollis justo non, blandit augue. Vestibulum sit amet sodales est, a lacinia ex. Suspendisse vel enim sagittis, volutpat sem eget, condimentum sem.

0 nhận xét: