Saturday, December 26, 2020

Đề thi trắc nghiệm có đáp án Luật viên chức ôn thi viên chức toàn quốc số 79

Congchuc24h.com tiếp tục giới thiệu tới các bạn bộ "Đề thi trắc nghiệm có đáp án Luật viên chức ôn thi viên chức toàn quốc". Bộ 100 đề thi này được biên soạn cực kỳ công phu và tỷ mỷ (hơn 400 câu hỏi liên quan đến các vấn đề được đề cập trong Luật viên chức) với mong muốn giúp đỡ các bạn có nhu cầu ôn thi viên chức tại các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp và giáo viên toàn quốc đã được cập nhật luật mới nhất.
Ngoài ra, bạn nào có nhu cầu tài liệu ôn thi viên chức giáo viên còn có thể tham khảo các tài liệu bản  cứng.
Đối với các bạn có nhu cầu cần tìm tài liệu ôn thi viên chức cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp các bạn có thể tìm tài liệu phù hợp với ngành mình tại đây.
Câu 1: Trường hợp viên chức bị ốm đau, bị tai nạn đã điều trị 6 tháng liên tục thì phải báo trước bao nhiêu ngày. Câu 2: Điều 23 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Phương thức tuyển dụng viên chức là? Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Việc xử lý kỷ luật đối với viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 được thực hiện theo quy định của? Câu 4: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức đã bị khởi tố, truy tố hoặc đã có quyết định đưa ra xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự nhưng sau đó có quyết định đình chỉ điều tra hoặc đình chỉ vụ án mà hành vi vi phạm có dấu hiệu vi phạm kỷ luật thì bị xem xét xử lý kỷ luật. Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự không được tính vào thời hạn xử lý kỷ luật. Trong thời hạn ......... ngày làm việc, kể từ ngày ra quyết định đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án, người ra quyết định phải gửi quyết định và tài liệu có liên quan cho cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức để xem xét xử lý kỷ luật? Câu 5: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý Câu 6: Điều 56: Các quy định khác lỉên quan đến kỷ luật viên chức: Viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài? Câu 7: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào? Câu 8: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp trong một thời hạn nhất định theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, nếu không bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì đơn vị sự nghiệp công lập giải quyết như thế nào? Câu 9: Có mấy nguyên tắc quản lý viên chức Câu 10: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Ngoài những nội dung đánh giá Viên chức không quản lý thì còn có bao nhiêu nội dung đánh giá Viên chức quản lý? Câu 11: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng? Câu 12: Luật viên chức được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kì họp thứ 8 thông qua ngày? Câu 13: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị xử lý kỷ luật, bị tạm đình chỉ công tác hoặc phải bồi thường, hoàn trả theo quyết định của đơn vị sự nghiệp công lập nếu thấy không thỏa đáng thì có quyền gì? Câu 14: Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật quy định: Trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá? Câu 15: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, Ai là người ban hành ban hành quy định đánh giá viên chức theo quý, tháng hoặc tuần phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể? Câu 16: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là nội dung đánh giá của Viên chức không quản lý? Câu 17: Điều 27: trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Ai là người quy định chi tiết chế độ tập sự? Câu 18: Chính phủ quy định Câu 19: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức gồm mấy nguyên tắc Câu 20: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được? Câu 21: Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: “viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, giải quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc” đúng hay sai? Câu 22: Điều 22 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Người có đủ điều kiện nào sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng kí dự tuyển viên chức.? Câu 23: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức không quản lý bị kỷ luật nào sau đây bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan? Câu 24: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Có bao nhiêu Hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý Câu 25: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào? Câu 26: Điều 35: trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng quy định: “Viên chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng tiền lương và phụ cấp theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính là thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương” điều này đúng hay sai? Câu 27: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Cơ quan quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức? Câu 28: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng? Câu 29: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào? Câu 30: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào?


SHARE THIS

Author:

Etiam at libero iaculis, mollis justo non, blandit augue. Vestibulum sit amet sodales est, a lacinia ex. Suspendisse vel enim sagittis, volutpat sem eget, condimentum sem.

0 nhận xét: